Trine_nygaard_In_leder20856.jpg

Velkommen indenfor!

For at kunne tage ansvar for andre er man også nødt til at tage ansvar for sig selv.Jeg kan hjælpe dig med at finde dit WHY som leder, din historie, din vinkel, det, du står for, så du kan dele din visdom med verden som brand, skribent, thought leader og purposeful leder!


Hvad vil du være kendt for?
- Personlig branding

Hvad skal folk tænke og føle, når nogen nævner dit navn?
Hvad har du at sige, og hvad kan folk lære af dig?
Hvem er du som rollemodel og thought leader?

Vi arbejder helt specifikt med dig og dine kompetencer som et brand i forhold til dine forskellige målgrupper og finder blandt andet svar på, hvad du står for, hvad der gør dig unik og hvordan du skiller dig ud.

Conscious + Purposeful Leadership

Når du arbejder med Conscious + Grounded Leadership, tager du ansvar for din indflydelse i verden, både den du har i din egen virksomhed og den du har i den omkringliggende verden.

Når du leder fra et selvkærligt sted med autenticitet, intention og formål, “flyder du altid ovenpå” og er instinktivt forberedt på, hvad der kommer, også når du ikke er ...

Corporate Hippie

Jeg kalder mig for en Corporate Hippie, fordi alt, hvad jeg laver er baseret på tanken om at vi som ledere er hele mennesker, som skal passe ind i en kommerciel, forretningsorienteret verden. Og omvendt. De to ting er ikke modsætninger, men snarere komplimentære.

Bare rolig, det giver SÅ god mening …

 

Når du leder fra et selvkærligt sted med autenticitet, intention og formål, “flyder du altid ovenpå” og er instinktivt forberedt på, hvad der kommer, også når du ikke er ... — Korkpropstrategien


Purposeful Ledelse

Mit hjerte banker for Purpose-drevet lederskab, som tager udgangspunkt i dit WHY. Det handler om at kende dig selv så godt som menneske, at du går på arbejde med selvtillid, styrke, passion, intention og formål
- hver dag.

Når du har styr på dig selv, kan du skabe en kultur og et arbejdsmiljø for dine medarbejdere, hvor det at føle sig set, hørt og ‘rummet’ er en del af hverdagen. Det giver trygge medarbejdere, større arbejdsglæde og ditto skabertrang.

Og i sidste ende, får vi færre stressede mennesker i verden. Win win.

i know what i am doing.jpg
Når du ved, hvorfor du er her som leder, kan du lede uden at stresse dig selv, og uden at pålægge andre stress.
— Trine Wibrand, Corporate Hippie